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企業治理

合規與負責任運營

商業道德

捷成已啟動道德與合規計劃,以幫助實踐我們的核心價值。在董事會和集團管理層的支持下,道德與業務行為守則、公司制度和流程以及有關道德與合規的培訓,構成了合規計劃的主要組成部分。

反腐敗賄賂

我們堅持誠信商業交易,對一切形式的賄賂和貪污零容忍。公司將反貪污和反賄賂理念納入日常運營中,嚴格遵守經營業務所在當地適用的所有反賄賂法律,並通過《道德與業務行為守則》《禮品、娛樂和款待政策》等政策,對集團所有員工的日常行為做出明確指引。

舉報人保護

捷成集團設有《舉報和告發瀆職違規行為》相關政策,鼓勵員工對可疑的瀆職違規行為進行如實舉報,幫助集團識別相關不道德行為的風險,確保捷成集團以負責任的方式進行經營。

資訊安全與隱私保護

捷成集團發佈了《資料安全政策》,根據運營業務的不同地區做出了相關規定,並每兩年進行定期更新,以確保集團的日常資料安全。在隱私保護方面,集團制定並定期審閱《捷成集團隱私政策》《個人資訊隱私指引》等相關政策,對集團員工、客戶資料及協力廠商資訊的收集、處理和保護方式進行了嚴格的規定。

風險控制

風險管理

風險管理是捷成集團日常管理的重要組成部分。捷成集團制定了《風險管理政策手冊》,並為識別、評估和管理組織內的風險建立了一個全面的框架。董事會全面負責集團的風險管理系統,並監督風險管理活動。同時,董事會負責審議集團的主要風險和不確定性以及風險狀況的潛在變化。

內部控制

捷成集團對公司治理、風險管理和內部控制流程的充分性和有效性進行定期的檢查和評估,確保集團的所有流程及相關工作合法合規。

2022年度進展

10
道德合規培訓

針對董事/高管的道德合規培訓總次數4次,針對新員工的道德合規培訓總次數6次

253
道德與合規培訓人數

道德與合規培訓總人數253人

99.3%
員工利益衝突申報率

員工利益衝突申報率為99.3%

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