主页 / 可持续发展 / 企业治理

企业治理

合规与负责任运营

商业道德

捷成已启动道德与合规计划,以帮助实践我们的核心价值。在董事会和集团管理层的支持下,道德与业务行为守则、公司制度和流程以及有关道德与合规的培训,构成了合规计划的主要组成部分。

反腐败贿赂

我们坚持诚信商业交易,对一切形式的贿赂和贪污零容忍。公司将反贪污和反贿赂理念纳入日常运营中,严格遵守经营业务所在当地适用的所有反贿赂法律,并通过《道德与业务行为守则》《礼品、娱乐和款待政策》等政策,对集团所有员工的日常行为做出明确指引。

举报人保护

捷成集团设有《举报和告发渎职违规行为》相关政策,鼓励员工对可疑的渎职违规行为进行如实举报,帮助集团识别相关不道德行为的风险,确保捷成集团以负责任的方式进行经营。

信息安全与隐私保护

捷成集团发布了《数据安全政策》,根据运营业务的不同地区做出了相关规定,并每两年进行定期更新,以确保集团的日常数据安全。在隐私保护方面,集团制定并定期审阅《捷成集团隐私政策》《个人信息隐私指引》等相关政策,对集团员工、客户资料及第三方信息的收集、处理和保护方式进行了严格的规定。

风险管控

风险管理

风险管理是捷成集团日常管理的重要组成部分。捷成集团制定了《风险管理政策手册》,并为识别、评估和管理组织内的风险建立了一个全面的框架。董事会全面负责集团的风险管理系统,并监督风险管理活动。同时,董事会负责审议集团的主要风险和不确定性以及风险状况的潜在变化。

内部控制

捷成集团对公司治理、风险管理和内部控制流程的充分性和有效性进行定期的检查和评估,确保集团的所有流程及相关工作合法合规。

2022年度进展

10
道德合规培训

针对董事/高管的道德合规培训总次数4次,针对新员工的道德合规培训总次数6次

253
道德与合规培训人数

道德与合规培训总人数253人

99.3%
员工利益冲突申报率

员工利益冲突申报率为99.3%

了解更多