六月，捷成集團在由Human Resources Online舉辦的「員工體驗大獎2023」中贏得三項金獎。它們包括：「最佳聯繫計劃」、「最佳人力資源數碼化轉型策略」和「最佳疫情應對」。
最佳聯繫計劃：增強員工參與度，鼓勵內部溝通，加強團隊凝聚力。
最佳人力資源數碼化轉型策略：通過數字化和數字化轉型改善整體員工體驗，實現業務轉型。
最佳疫情應對：成功應對人員調配和工作場所性質的變化，成功提高員工參與度，並關注他們的心理健康。
這些獎項肯定了集團為同事創造具有吸引力的工作場所的努力，也褒獎了我們致力兌現為員工帶來持續學習和發展機會的承諾。集團人力資源董事何佩珊女士表示：「感謝集團管理層一直以來對我們的信任與支持。每一位HR同事努力工作，不遺余力地創造有影響力的價值，挑戰自我，並促進員工和組織發展。」
未來，我們將繼續致力於創造一個讓我們的員工可以茁壯成長並發揮潛能的工作場所。敬請期待！