六月，捷成集团在由Human Resources Online举办的“员工体验大奖2023”中赢得三项金奖。它们包括：“最佳联系计划”、“最佳人力资源数码化转型策略”和“最佳疫情应对”。
最佳联系计划：增强员工参与度，鼓励内部沟通，加强团队凝聚力。
最佳人力资源数码化转型策略：通过数字化和数字化转型改善整体员工体验，实现业务转型。
最佳疫情应对：成功应对人员调配和工作场所性质的变化，成功提高员工参与度，并关注他们的心理健康。
这些奖项肯定了集团为同事创造具有吸引力的工作场所的努力，也褒奖了我们致力兑现为员工带来持续学习和发展机会的承诺。集团人力资源董事何佩珊女士表示：“感谢集团管理层一直以来对我们的信任与支持。每一位HR同事努力工作，不遗余力地创造有影响力的价值，挑战自我，并促进员工和组织发展。”
未来，我们将继续致力于创造一个让我们的员工可以茁壮成长并发挥潜能的工作场所。敬请期待！