胡琳 – 捷成汽车广州天河保时捷中心市场经理
我最钦佩的成功人士的一个共同特点是他们热爱挑战。我相信我拥有这一特点，并在整个职业生涯中不断加以磨练。作为捷成的员工，我很幸运能有机会发挥我勇于挑战的特点。
我于 7 年前加入捷成，最初在企业传讯部工作，负责针对外部各方（例如媒体和社区）及内部员工的企业传讯计划与执行，进而管理集团的公共关系与声誉。我的工作岗位让我获得了一个与捷成各领域同事进行交流的宝贵机会。我的日常工作是规划集团和各业务单位的沟通战略，这使我与不同职能部门的团队成员建立了关系，并对不同的业务部分加深了解。这一独具优势的职位激发了我对捷成汽车业务单位的兴趣，并使我对之后的转岗做好了准备。
由于我一直喜欢新挑战，并享受在不同地方体验生活，所以一年前当捷成汽车在深圳福田和龙岗的保时捷中心出现市场经理空缺时，我抓住机会调到了捷成汽车。我搬至深圳工作，负责制定及带领团队执行营销计划，以提升捷成保时捷在当地的市场份额和声誉。
开始了新工作后，我意识到，虽然我勇于挑战的性格为我带来了这个新机会，但若想在新环境中生存下来，我必须进一步提升我的技能，才能让它在新岗位里有所发挥。作为保时捷中心的市场经理，有很多事情需要我尽快解决：我必须适应全新的工作领域和新环境；我需要了解当地的市场状况；我必须制定营销策略，满足制造商以及新车销售和售后服务团队的需要。此外，我还要领导一个新团队。在这种情况下，仅仅热爱挑战并不足够，我必须拥抱挑战，勇敢向前。
我决心采取学习的态度，保持开放的思想，并鼓励自己迎接改变。我的同事非常支持我的工作，而我亦从他们身上学到了很多关于保时捷品牌以及当地市场的知识。当然，亲自实践也让我累积宝贵经验：2016年底，我和我的团队率领保时捷中心首次正式赞助了2016年深圳龙岗半程马拉松赛。在为期半年的项目中，我们成功地将全系保时捷跑车作为赛事用车，让客户和员工参与其中，并通过大量高质量的媒体报导，提升了刚成立一年的深圳龙岗保时捷中心在当地的品牌声誉。令我特别骄傲的是，该赞助合作项目获得了2016第4季度保时捷中国南区卓越市场评估项目最佳案例奖。过程虽然绝不容易，但这种刺激的工作正是我想要的。
在新岗位工作的一年里，我很高兴地说我不仅生存了下来，而且在工作上有不错的发展 。
转岗是我职业生涯的一个很好的决定，因为我藉此获得了更开阔的视野，不断学习的机会，超越自己的动力，以及继续向前信心。我相信，这一岗位将继续为我带来机会和挑战，让我提升现有优势，甚至获得新优势，不断增值自己！