大中華 的汽車經銷商集團，捷成汽車於2022年3月9日正式與廣東省高新技術高級技工學校簽訂「青藍計劃」合作協定，該校的「捷成汽車人才培育基地」正式揭牌。「青藍計劃」作為校企合作項目，依託保時捷中國品質實習生（PEAP）班，首期將遴選出15-20位PEAP班同學參與，旨在為捷成汽車旗下的保時捷中心儲備優秀技術人才。
捷成汽車一直致力引領大中華區內汽車行業的客戶服務及專業水平新標準。標準的刷新離不開人才的發展與儲備。為此，捷成汽車早於2021年已成立了「捷成汽車人才學院」，專注業務線內人才發展。而因應不斷發展的人才需求，捷成汽車隨後推出「青藍計劃」，致力通過賦能高級技術院校學生，為業務線儲備對口與適配的技術人才。
作為一個校企合作項目，「青藍計劃」回應了目前國家對於職業教育培訓以及技術技能人才培養的策略。項目名稱「青藍計劃」取自荀子《勸學》“青出於藍而勝於藍”，寓意後人經過一番努力後更勝前人。這不僅符合了社會對於新一代年輕人的期許，也代表著捷成汽車對社會新生力量的期待。
捷成汽車董事總經理奕波先生（Joachim Eberlein）表示：「我們很高興能與廣東省高新技術高級技工學校合作，攜手培養能力強、技術硬、務實勤奮的能工巧匠。而我們也深信，本次校企合作將為學校與捷成汽車帶來更多學術與技術交流機會，促進業務線內人才精進。」
「青藍計劃」為「捷成汽車人才學院」的子項目，目前率先以廣東省高新技術高級技工學校為試點，為期三年。在項目框架之下，入選該項目的學生將獲得捷成汽車和學校共同培養，經選拔後將獲得在捷成汽車旗下保時捷中心長期實習以及畢業後被錄用的機會，而表現優異的學生則有機會被授予捷成汽車獎學金。同時，該項目的任課教師亦將獲邀前往保時捷中心學習交流。稍後，項目亦將在長三角等其他地區開展。