大中华的汽车经销商集团，捷成汽车于2022年3月9日正式与广东省高新技术高级技工学校签订“青蓝计划”合作协议，该校的“捷成汽车人才培育基地”正式揭牌。“青蓝计划”作为校企合作项目，依托保时捷中国品质实习生（PEAP）班，首期将遴选出15-20位 PEAP 班同学参与，旨在为捷成汽车旗下的保时捷中心储备优秀技术人才。
捷成汽车一直致力引领大中华区内汽车行业的客户服务及专业水平新标准。标准的刷新离不开人才的发展与储备。为此，捷成汽车早于2021年已成立了“捷成汽车人才学院”，专注业务线内人才发展。而因应不断发展的人才需求，捷成汽车随后推出“青蓝计划”，致力通过赋能高级技术院校学生，为业务线储备对口与适配的技术人才。
作为一个校企合作项目，“青蓝计划”响应了目前国家对于职业教育培训以及技术技能人才培养的策略。项目名称“青蓝计划”取自荀子《劝学》“青出于蓝而胜于蓝”，寓意后人经过一番努力后更胜前人。这不仅符合了社会对于新一代年轻人的期许，也代表着捷成汽车对社会新生力量的期待。
捷成汽车董事总经理奕波先生（Joachim Eberlein）表示：“我们很高兴能与广东省高新技术高级技工学校合作，携手培养能力强、技术硬、务实勤奋的能工巧匠。而我们也深信，本次校企合作将为学校与捷成汽车带来更多学术与技术交流机会，促进业务线内人才精进。”
“青蓝计划”为“捷成汽车人才学院”的子项目，目前率先以广东省高新技术高级技工学校为试点，为期三年。在项目框架之下，入选该项目的学生将获得捷成汽车和学校共同培养，经选拔后将获得在捷成汽车旗下保时捷中心长期实习以及毕业后被录用的机会，而表现优异的学生则有机会被授予捷成汽车奖学金。同时，该项目的任课教师亦将获邀前往保时捷中心学习交流。稍后，项目亦将在长三角等其他地区铺开。