企业社会责任 企业社会责任 在明确的目标和承诺下，捷成决心通过企业社会责任（CSR）计划，将经济、社会和环境考量纳入组织的战略和运作中。 毕竟，集团的主要目标是提供优质的产品和服务给客户，保持业务的增长，以及改善环境和社区的福祉。 人力是捷成的重要资产，因此集团特别关注员工的道德行为，价值观念和生活质量。捷成认为企业社会责任是双赢的解决方案，除了有助于环境和社会的发展，还是可持续增长的关键。
捷成集团的企业社会责任包括了以下三个主要工作范畴： 环境保护 作为对环境负责任的企业，捷成与员工及合作伙伴一起努力，致力推行节能和减少浪费的工作与项目，确保遵循环境相关法规。自2009年起，集团对环境的关注主要聚焦在五个领域：碳管理、绿色营销、绿色供应、绿色办公，以及支持环保非政府组织。 员工福祉 捷成的成功与可持续发展，离不开全体员工的投入与努力。除了参与和组织集团层面或当地公益活动，捷成员工还可以参加多元化的员工活动，如体育活动、健康检查、不同主题的研讨会与工作坊，以及其他丰富多彩的娱乐活动。 公益事业 作为业务运营地区内支持社会持续发展的企业公民，捷成乐意在企业社会责任上担当更积极的角色。捷成坚守商业伦理道德，全力支持与集团价值一致的公益活动，促进当地社会的可持续发展。
捷成企业社会责任报告 捷成企业社会责任报告 集团会依据上述范畴评估营运情况对公司内外环境所造成的影响，并致力与相关利益者共创双赢方案。捷成与主要的伙伴组织紧密合作，共同回馈社会。 查看最新的报告 企业社会责任报告 2016 企业社会责任报告 2015 企业社会责任报告 2014 企业社会责任报告 2013 企业社会责任报告 2012 企业社会责任报告 2011 企业社会责任报告 2010 企业社会责任报告 2009
主要合作伙伴 从2011年开始，捷成与国际非营利组织奥比斯合作开展“晨星计划”， 承诺分五年投入人民币500万元，共同对抗可预防性失明，用于资助治疗、购买眼镜、为医生及农村地区的眼保健医务人员进行专业培训等工作。 捷成于2000年加入世界自然基金会(WWF)香港分会的公司会员计划（CMP）并成为钻石会员，旨在通过此平台更好地参与到全球及地方的环境保护工作中。 从2012年起，捷成与国际减排组织Climate Friendly合作，通过投资环保项目和购买碳信用，抵消业务运营产生的碳排放，并自当年起已实现集团的碳中和目标。 捷成与中国探险学会(CERS)于2012年起达成合作伙伴关系，旨在通过探索、研究以及保护等工作，丰富人们的文化和自然遗产认识。
奖项及荣誉 捷成在企业社会责任领域所取得的奖项 世界自然基金会香港分会“低碳办公室计划黄金标签认证” （2010） Best Practice Management Group“最佳企业社会责任实践奖”（2011） 低碳亚洲“CarbonCare®标签” （2013-2016） Best Practice Management Group“最佳企业社会责任实践奖”及“绿色发展奖”（2014） 社会企业研究所”社会关爱企业“（2015） Human Resources杂志“人力资源创新奖 - 企业社会责任卓越实践（铜奖）”（2015） 10年Plus“商界展关怀” 香港可持续发展奖 请点击链接查看新闻中心，了解更多有关捷成的报道